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Urteil aus dem Arbeitsrecht : Wann Arbeitgeber Teilzeit ablehnen dürfen und wann nicht

ImageSind die formellen Voraussetzungen für Teilzeitarbeit erfüllt, darf ein Arbeitgeber das Gesuch nicht einfach so ablehnen. Auch nicht, wenn angeblich kein Ersatz aufzutreiben ist.

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